Sous l'autorité de la responsable du pôle solidarité, la chargé de mission solidarité F/H assure le suivi et l’évaluation des dispositifs sociaux, le Soutien des équipes dans la mise en œuvre des dispositifs ainsi que la relation partenariale et la coordination.

En ce sens, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière des politiques sociales liées au logement – hébergement et à l’accompagnement social.

• Suivi des dispositifs du pôle solidarité

1. Assurer le suivi opérationnel des dispositifs du pôle en lien avec les axes stratégiques définis
2. Analyser les résultats et proposer des ajustements
3. Produire des outils de suivis et des bilans
4. Formaliser les process et veiller à leur bonne mise en application

• Coordination avec les équipes et managers

1. Accompagner les équipes et managers dans la déclinaison des orientations
2. Soutenir la mise en œuvre des actions sur le terrain
3. Faciliter la circulation de l’information et le partage des pratiques

• Coordination partenariale

1. Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
2. Participer aux instances de coordination et de suivis partenariales des dispositifs
3. Contribuer au développement et au suivi du partenariat

De formation Bac +2/+3 Travail social ou Développement Social

• Bonne connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'action sociale et d'accès aux droits
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Aptitude à travailler en réseau et en partenariat
• Compétences organisationnelles et sens des priorités
• Connaissance des outils bureautiques

• Sens de l'écoute et de la communication
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Rigueur, autonomie et adaptabilité
• Sens de l'éthique et de la confidentialité

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)