Service d'affectation
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Référence
2026-8151
Sous l'autorité de la responsable du pôle solidarité, la chargé de mission solidarité F/H assure le suivi et l’évaluation des dispositifs sociaux, le Soutien des équipes dans la mise en œuvre des dispositifs ainsi que la relation partenariale et la coordination.
En ce sens, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière des politiques sociales liées au logement – hébergement et à l’accompagnement social.
- Suivi des dispositifs du pôle solidarité
- Assurer le suivi opérationnel des dispositifs du pôle en lien avec les axes stratégiques définis
- Analyser les résultats et proposer des ajustements
- Produire des outils de suivis et des bilans
- Formaliser les process et veiller à leur bonne mise en application
- Coordination avec les équipes et managers
- Accompagner les équipes et managers dans la déclinaison des orientations
- Soutenir la mise en œuvre des actions sur le terrain
- Faciliter la circulation de l’information et le partage des pratiques
- Coordination partenariale
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer aux instances de coordination et de suivis partenariales des dispositifs
- Contribuer au développement et au suivi du partenariat
De formation Bac +2/+3 Travail social ou Développement Social
- Sens de l'écoute et de la communication
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Rigueur, autonomie et adaptabilité
- Sens de l'éthique et de la confidentialité
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)