Service d'affectation
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Référence
2025-6564
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance.
Les Territoires d’Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, centres d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Assistant administratif H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre principal objectif ? Participer à la gestion administrative du service social. « Vos missions plus en détails » : En tant qu’Assistant administratif H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACCUEIL DU PUBLIC.
GESTION DES DEMANDES TRANSFEREES PAR L'ACCUEIL:
- Réception et traitement de l’information.
GESTION DES PRISES DE RENDEZ-VOUS DES PROFESSIONNELS:
- Faire le lien avec le Coordonnateur de parcours, chef de service et chargé administratif sur les informations traitées.
GESTION ADMINISTRATIVE:
- Suivre et gérer les dossiers liés à l’accompagnement des personnes en étroite collaboration avec le Coordonnateur de parcours ( exemple : dossiers des bénéficiaires des RSA, logement social, procédures d'expulsion, gestions des aides financières).
- Saisir les données sur le logiciel Solis et la GRC.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- Consulter les files actives sur le logiciel pour l’accompagnement.
- Faire le lien avec les partenaires si nécessaire dans le cadre de l’accompagnement.
- Classer et archiver les courriers, dossiers et activités liées à la gestion de l’accompagnement.
PARTICIPATION AUX PROJETS TERRITORIAUX:
- Actualiser la base de données des partenaires contenus dans la GRC.
- Participer à l’organisation des actions collectives : préparation des invitations, envoi, remplissage de la feuille de présence et préparation des supports d’information.
- Vous participez au fonctionnement de l’organisation du service : réunion d’équipes sélectionné.