Au sein de la direction de la Santé et sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint du pole coordination des parcours de soin et en lien fonctionnel avec le service des mineurs non accompagnés, nous recherchons notre future infirmière coordinatrice protection de l'enfance MNA. Il s'agit d'un emploi permanent. 

Votre mission ? Coordonner le parcours de soins du mineur non accompagné et s’assurer de la mise en œuvre de son suivi médical au regard des besoins de santé repérés, en lien avec les coordonnateurs de parcours référents, les établissements d’accueil et les acteurs de santé. Vous êtes le référent du parcours global de santé physique et psychique du mineur. 

En fonction des besoins de santé repérés, vous impulsez des actions de promotion et d’éducation à la santé en collaboration avec les coordonnateurs de parcours, en mobilisant les différents acteurs de santé internes et externes.

Coordination du parcours de soin

• Assurer le suivi de la santé des mineurs non accompagnés dès leur mise à l’abri
• Veiller à la mise en œuvre de leur parcours de soins en lien avec les coordonnateurs de parcours référents, les inspecteurs du service MNA, les établissements d’accueil et les partenaires de santé, dans le respect des règles de confidentialité et de partage d’informations à caractère secret
• Coordonner l’accès aux soins somatiques et/ou psychiques des MNA hébergés dans les dispositifs hôteliers en lien avec les coordonnateurs de parcours du pôle évaluation :
• Réaliser le premier entretien infirmier permettant d’identifier les jeunes nécessitant une consultation médicale sans délai et ceux pour lesquels le rendez-vous vers le bilan de santé peut être organisé sans urgence.
• Accompagner les jeunes à des rendez-vous médicaux complexes en fonction du besoin
• Organiser le rendez-vous santé à l’entrée réalisé au CHIMM et coordonner l’intervention des différents professionnels de santé à l’issue de la consultation médicale (aide à la prise de rendez-vous, information du jeune sur le circuit de la santé et sur les consultations prévues et les examens à programmer) en collaboration avec les accompagnants santé dédiés et l’assistante administrative dédiée.
• S’assurer de la mise en œuvre du parcours de soins par les établissements d’accueil en lien avec les coordonnateurs de parcours du pôle accompagnement.

Développer et renforcer le partenariat territorial :

• Créer, développer, entretenir un réseau de partenaires de santé ( médecins libéraux, dentistes…)
• Mettre en place une cartographie des acteurs

Mise en œuvre d'actions de prévention santé 

• Piloter des actions de promotion et d'éducation à la santé auprès des jeunes MNA en lien avec les coordonnateurs de parcours du service des mineurs non accompagnés, en fonction des besoins repérés
• Impulser des actions de promotion et d’éducation à la santé en fonction des besoins repérés en partenariat avec les acteurs de santé interne et externes : CPAM, partenaires de soins, centres de santé sexuelle…

• Diplôme d'Etat d'Infirmière ou d'Infirmière Puéricultrice.

EXPERIENCE 

• Expérience souhaitée dans le domaine de la santé de l'enfant et de l'adolescent et en matière d'éducation et de promotion de la santé

• Connaissance de la législation et des dispositifs en matière de protection de l'enfance, notamment en ce qui concerne les mineurs non accompagnés
• Aisance dans les actions de gestions administratives
• Savoir mettre en œuvre des suivis de bilans
• Respect délais imposés par le cadre réglementaire
• Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires
• Savoir prendre du recul face aux situations de protection de l'enfance
• Capacités rédactionnelles avérées
• Grand respect des obligations liées au secret médical et à la confidentialité

• Goût pour le travail d'équipe et en pluridisciplinarité
• Capacité à travailler dans l'urgence
• Capacité à développer des relations partenariales
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'autonomie 
• Aptitude à la communication
• Aptitude à réactualiser ses connaissances
• Maîtrise de l'outil informatique