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Information

Directeur de la coopération éducative H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Service d'affectation

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.

Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.

En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.  

Référence

2026-7436  

Date de démarrage souhaitée

01/03/2026

Date limite de dépôt des candidatures

28/02/2026

Télétravail

Oui

Description du poste

Métier :

PILOTAGE PROJET ET ACTIVITE EDUCATION, CULTURE, SPORT, PATRIMOINE - PILOTAGE ACTIVITE EDUCATION, CULTURE, SPORT, PATRIMOINE

Intitulé du poste :

Directeur de la coopération éducative H/F

Type d'emploi :

Permanent

Durée du contrat (en mois) :

36

Les missions en bref ...

 

Le Département des Yvelines recrute un Directeur de la coopération éducative H/F. 

 

Poste basé à Sartrouville

 

Le Département mène une politique éducative ambitieuse pour garantir la réussite scolaire et l’égalité des chances, notamment dans les quartiers prioritaires grâce à des collèges d’excellence aux projets pédagogiques innovants.


La cité scolaire de Sartrouville, inaugurée en novembre 2025, accueille les élèves de la maternelle à la 3e dans des espaces mutualisés favorisant un projet centré sur l’apprentissage de l’anglais. Ce projet, élaboré avec la Direction académique et la Ville, vise à renforcer l’offre scolaire et périscolaire. 

 

Pilotage éducatif et linguistique

  • Copiloter le centre de langue avec l’équipe de direction du collège, se positionner comme une ressource complémentaire vis-à-vis de l’équipe enseignante.
  • Participer aux différentes instances de gouvernance de la cité scolaire.
  • Participer à la mise en œuvre du projet éducatif sur les temps scolaires et périscolaires.
  • Assurer la continuité du projet linguistique, éducatif et coordonner les activités associées sur les temps péri et extrascolaires.
  • Valoriser la dimension linguistique par la création des manifestations, immersions et partenariats internationaux en lien avec l’équipe de direction.

Accompagnement éducatif des élèves

  • Participer à l’appropriation du collège et l’intégration des élèves au sein de la cité scolaire.
  • Développer confiance, estime de soi et goût de l’effort à travers des projets coconstruits avec l’équipe éducative.
  • Contribuer à la cohérence éducative et encourager les compétences psychosociales.

Relation avec les familles et coéducation

  • Développer un espace ouvert favorisant la participation active des parents avec l’équipe de la vie scolaire.
  • Proposer et coanimer des actions de proximité (cafés des parents, événements de rentrée, ateliers).
  • Concevoir et animer des projets en partenariat avec les familles.

Ouverture et partenariats

  • Participer aux instances organisées par l’Etat en partenariat avec l’Education nationale et la Ville dans le cadre du label « cité éducative » et l’alimenter le cas échéant.
  • Coconstruire des projets avec les acteurs de la cité éducative et du territoire.
  • Développer des partenariats avec établissements scolaires en France et l’étranger, associations.
  • Coorganiser des événements socio-culturels et favoriser l’accès à la culture et aux pratiques sportives.

Gestion périscolaire et organisation

  • Assurer la gestion quotidienne des activités périscolaires (administrative, budgétaire, matérielle).
  • Formaliser un programme d’activités pour tous les publics du quartier.
  • Mettre à disposition les espaces mutualisés au profit des partenaires en collaboration avec l’équipe de direction.

Évaluation et rayonnement

  • Évaluer la mise en œuvre du projet de la Cité scolaire en lien avec l’Éducation nationale.
  • Contribuer au rayonnement de l’établissement et à son ouverture sur le quartier, la ville et l’international.

Vos atouts

Nb d'années d'expérience min. requis :

Minimum 5 ans

Niveau de diplôme requis

Bac +3

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

  • BAC+3 à 5.
  • Type diplôme supérieur dans le domaine de la gestion de projets, l'éducation, les sciences politiques ou l'administration générale.

Savoir-faire :

  • Connaissance du cadre juridique du fonctionnement du secteur public et en particulier du domaine de l'éducation.
  • Maîtriser les pratiques de management de projet opérationnel et stratégique.
  • Piloter des projets complexes.
  • Animer les groupes de travail.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.

Savoir-être :

  • Autonomie.
  • Diplomatie.
  • Réactivité.
  • Rigueur.

 

AUTRES INFORMATIONS :


Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Permis nécessaire

Permis B obligatoire

Attestation d'honorabilité requise

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste :

Yvelines (78)

Adresse du site

6 Rue de Marseille 78500 SARTROUVILLE

Cadre statutaire

Fonction publique :

Territoriale

Catégorie :

Catégorie A

Cadre d'emploi :

Attachés territoriaux


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