Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.

Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, secteurs d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc.) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants de service social, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Assistant Socio-Educatif H/F. Il s’agit d’un poste permanent

Ainsi, au sein du Pôle d’Accompagnement à l’Inclusion Solidaire (PAIS), le coordonnateur de parcours social est le référent d’un portefeuille d’usagers en suivi ponctuel et accompagnement.

Pour exercer ses missions :

• il doit effectuer l’évaluation sociale des ménages et familles orientées par le pôle accueil et assurer la prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé)
• il formalise les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projet d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) et en assure le suivi et le bilan
• il s’assure de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne
• il accompagne le public afin de le rendre autonome et acteur de son parcours pour sortir durablement de la précarité.
• il met en place des points d’étape avec les ménages et familles en lien avec les autres pôles d’expertises (enfance, santé, insertion, PAT).
• il mobilise le réseau partenarial et institutionnel ainsi que les dispositifs et les mesures d’accompagnement social.

Au quotidien dans le cadre de ses missions, il propose des accompagnements individuels et collectifs d’information, de prévention, et de développement social local.

• il rend compte de son activité et participe de son évaluation en renseignant les différents outils métiers mis à sa disposition.
• il contribue au fonctionnement du service et à l’évolution des pratiques :
• il participe aux instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, réunions d’équipe thématiques
• il contribue par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins sociaux des territoires
• il participe à la formation : Contribue à la formation initiale par l’accueil de stagiaires, Participe aux formations continues.

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale

• Connaissance des publics et des dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA)
• Connaissance de la stratégie départementale de l'accompagnement social
• Maîtrise des techniques d'entretien
• Maîtrise de l'outil informatique : outil métier (formation possible)
• Capacité à savoir travailler en mode projet
• Capacité à animer des accompagnements collectifs
• Expérience dans le domaine souhaitée

• Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Capacités rédactionnelles
• Savoir rendre compte et alerter
• Savoir travailler en réseau
• Savoir travailler en transversalité
• Reporting

• Qualités relationnelles
• Esprit d'équipe
• Discrétion et secret professionnel
• Sens du service public

AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)